“后疫情”就业季:冲击 “就业难”与“求贤若

2020-12-17 07:42 来源:789855.com

  “后疫情”就业季

  909万,这是教育部刚刚给出的2021届高校毕业生总规模。

  对于正在找工作的大学生来说,笼罩在新冠肺炎疫情下,今年的就业季显得更加具有挑战性。提早规划职业生涯、积极参与招聘活动,不少大学生选择在秋招时就提早拿下offer;也有大学生不再盲目跟风追逐“铁饭碗”和“一线城市”,希望用自己的能力在基层创出天地。  

  中青报·中青网记者观察到,当近千万的大学生涌入求职市场,每一个毕业生都为避免受到疫情冲击而早早作好了求职准备。而高校、教育部门、用人单位也在通过各方努力,不断拓展资源,指导就业工作,为大学生就业保驾护航。

  交织 874万与909万

  “有时候出去面试都要提着一口气,告诉自己一定要挺住,心里默念好多遍加油加油……”林子(化名)是2020届毕业生,本科和硕士都就读于华北一所“211”高校。在她看来,自己学习的专业偏理工科,而且太过于小众,由于主观客观的种种原因,2020届的秋招、春招都没有找到合适的工作,至今已经在家待业了几个月。

  最近,林子收到了一份offer,正在犹豫要不要去。“我可能观望的时间太长了,一直也把握不准到底应该签哪份工作,犹豫着就到了现在。事实上现在这份工作我也不是很满意,但是家人朋友都劝我赶紧定下来……”

  “先就业再择业吧。”林子说。

  而当874万2020届毕业生的就业问题还没有画上句号时,909万2021届求职大军也挺进了战场。

  湖南大学材料科学与工程学院辅导员于涵宇一直在做大学生就业的工作,从今年年初到现在,陪伴两届学生的就业工作让她感触颇多。

  “年初疫情发生后,毕业生就业受到了严重冲击,影响最大最直接的是求职方式全部由线下改为线上。不少在秋招时持观望心态的学生,原本想在春招期间大展身手、斩获理想offer,哪承想学校乃至全国都没有线下招聘会了,加之长时间居家学习生活,求职压力倍增,‘二战’考研、慢就业、不就业等情况明显增多。”于涵宇说。

  相对于疫情冲击下的措手不及,为了应对2021届毕业生的求职压力,于涵宇早早就开始作准备。

  “今年五六月,我们就已经开始了2021届毕业生就业的准备工作,这是以前从来没有过的。”于涵宇告诉中青报·中青网记者,暑假之前,她就开始培养学生的就业意识,督促大家准备简历,并进行一对一的就业辅导,同时还不断帮助学生修改简历、模拟面试。

  针对离校未就业毕业生的就业问题,教育部等有关部门也在持续关注。

  “只要离校未就业毕业生岗位还没有落实,教育系统就要持续提供扶持,要让他们成为不断线的风筝。”在9月28日教育部举办的新闻发布会上,教育部高校学生司司长王辉这样说。

  王辉表示,针对离校未就业毕业生,一些党政机关、事业单位、国有企业,安排的招聘是在下半年,教育部将指导各地和高校引导有就业意愿未就业的学生积极报名参加应聘。此外,各地各高校应与本地人社部门做好信息衔接,确保有就业意愿的毕业生全面纳入社会公共就业服务体系,严格落实按规定将毕业生户口、档案在校保留两年政策,持续举办离校未就业毕业生专场网络招聘活动等。

  冲击 “就业难”与“求贤若渴”

  当2021届毕业生走进就业“战场”,迎接他们的挑战同样不少。

  广州大学旅游管理专业大四学生梁婉莹是流连于学校、学院的就业公众号、班群通知、招聘网,奔波于各个招聘会与宣讲会之间的一员。随着秋招的不断推进,许多公司已经进入了补招阶段,但她仍然只拿到了一个陈列方向的管培生offer,还因为专业实在太不对口而拒绝了。

  通常,与她相同专业的学生大多数会选择会展、酒店、旅游等方向就业。这些产业在疫情之下面临着最直接的冲击。如果没有疫情,梁婉莹希望自己能够进入旅游行业,她也做过展馆讲解、导游等实习,但疫情的影响让她失去了寻找对口工作的机会。

  “旅游业大受创,旅游管理的学生只能选择各种公司中管理类的职能岗,和其他的工商管理、公共管理等大管理类学生一起竞争。可能他们的专业会更偏向于管理,我们更偏向于旅游。”梁婉莹说,但她觉得,大家的竞争力其实差不多,因为管理类专业在本科学习的内容都差不多。

  对于不少求职的大学生来说,早早“手握offer”才能更安心。根据BOSS直聘对2021届应届生开展的分层抽样问卷调查,截至2020年10月底,19.5%的学生已有至少一个offer,在观望更好的机会,仅有11.3%的学生尚未开始求职/没有计划寻找全职工作/从事自由职业或创业。

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